What Makes us tick?

Social Pepper ondersteunt ondernemers met de ontwikkeling van websites, door hen op een eenvoudige en toegankelijke wijze te ontzorgen en door hen kennis bij te brengen.

Op een transparante manier leren we mensen om te gaan met de (technische) aspecten van een website. Hierdoor krijg je de kennis en het zelfvertrouwen om online nog professioneler voor de dag te komen. Wil je zelf aan de slag: Onze workshops zijn kleinschalig, interactief met voldoende ruimte voor alle vragen die nodig zijn.

No bullsh*t

Social Pepper is ontstaan uit een groot gevoel van verantwoordelijkheid, onafhankelijkheid en gelijkheid. We zijn zelfstandig en professioneel en werken samen met andere professionals.

We willen ondernemers ondersteunen zodat ook zij de dingen kunnen doen die hen blij maakt. Om dit te bereiken willen we zo laagdrempelig en open mogelijk (samen)werken. Hierbij ligt de lat voor de prestatie hoog.

We verhogen jullie kennisniveau zodat het zelfvertrouwen toeneemt om online nog beter te presteren.

Welke resultaten mag je verwachten?

• Je weet hoe je online je naamsbekendheid kunt vergroten
• Je weet hoe je jouw website levendig houdt
• Je weet hoe je beter scoort in de zoekresultaten
• Je leert hoe je bezoekers tot conversie (zoals een download of aankoop) aanzet
• Je krijgt innerlijke rust doordat je weet waar je mee bezig bent
• Je hebt geen groot budget nodig om meer naamsbekendheid te creëren
• Je ligt ‘s nachts niet meer wakker want je hebt voldoende kennis van zaken hebt
• Je hoeft niet meer elke dag je websitebouwer te bellen om ‘probleempjes’ op te lossen

Wie is Richard?

Eigenaar van Social Pepper, Richard Vermeer, is een verantwoordelijke, onafhankelijke ZP-er die graag mensen helpt. Het is zijn uitdaging om anderen online te enthousiasmeren door hen (technische) kennis bij te brengen en zelfvertrouwen te geven.

Als voorzitter van de ondernemingsraad van Ericsson Telecommunicatie B.V. voerde hij vele gesprekken over de strategie van de onderneming, reorganisaties en andere beleidsmatige aspecten zoals leeftijdsbewustpersoneelsbeleid.

Na jaren als projectmanager in loondienst te hebben gewerkt, is het nu zijn missie om de kwaliteit van de online aanwezigheid van ondernemers te verbeteren.

Naast zijn eigen onderneming deelde hij eerder zijn kennis als blogger via 42Bis.nl en was hij mede-organisator van social media club Breda.